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RESPONSABLE DE DIVISION LABORATOIRE (F/H)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Randstad Search

En tant que responsable du Laboratoire, vous mettez en oeuvre les activités de la Division dans les domaines techniques, managériaux et financiers.
A ce titre, vous supervisez, optimisez et contrôlez la production du livrable dans le respect des engagements contractuels et des indicateurs de performance industrielle (Qualité-Coût-Délai) :
- Suivi qualifications des environnements et/ou équipements maitrisés de leurs clients, dans le respect des normes en vigueur, selon les procédures du système qualité en application
- Suivi de réalisation des mesures de divers paramètre physique
- Validation des résultats et rapports d'essais destinés aux clients

De plus, vous êtes le garant du développement des orientations stratégiques du Laboratoire à travers

  • Votre participation active au développement commercial de la Division
  • Le développement de l'expertise à travers l'entretien d'un réseau de contacts métiers et votre

Déplacements fréquents sur les sites clients sur toute la France.
Package de rémunération intéressant ainsi que des perspectives d'évolution au sein de la structure et d'Atrix Group.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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