Partager
Capijob
5000 Annonce(s)
Voir Plus

Capijob

Maitre d'Hôtel H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Hosco

Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 6000 collaborateurs, en France et à l'international. Et par vous aussi demain ?
Postes saisonniers à pouvoir pour la saison estivale 2023. Dates de début : entre mars et mai 2023.
? Contexte & Lieu de travail, pour briller en entretien
Élégante, impertinente, légère, bohème et résolument méditerranéenne avec sa cuisine du monde....Mademoiselle Gray revendique une atmosphère naturelle et chaleureuse, se parant de bois, de fleurs et de raphia pour conjuguer harmonieusement élégance méditerranéenne et notes bohèmes. Elégante et apaisante, elle déploie sa personnalité et son univers unique sous le soleil comme à la lueur des étoiles, pour donner, à tous, la possibilité de s'abandonner et de se faire plaisir.
Sous la responsabilité du Directeur de la Plage Olivier Grassini, vous êtes garant(e) de la qualité de service. Alors tenté par une première saison à nos côtés ?

? Vos missions si vous l'acceptez

  • Développer et entretenir le sens du service et de la relation client selon les standards du groupe Barrière
  • Animer et encadrer votre équipe selon les directives internes et les spécificités métier
  • Organiser en collaboration avec votre hiérarchie, le travail des équipes
  • Contrôler la conformité d'exécution des tâches en référence aux procédures et modes de fonctionnement interne

? Nos "Pétillances"

  • Une rémunération attractive
  • Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail
  • Une prime de cooptation pour nous aider à choisir vos collègues
  • Deux jours de repos par semaine,
  • Des heures supplémentaires comptabilisées
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
  • Une aide au logement
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages,
  • L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment…)
  • La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies
  • Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire
  • Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort Cannes et du Groupe,
  • L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours, et encore … on ne vous dit pas tout !

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

haut de la page