Capijob

Medecin du travail H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Sanofi

CONTEXTE

Entreprise française, leader mondial de la santé, centrée sur les besoins des patients. Le service de prévention et santé au travail est composé de 3 infirmières (prestation externe) au sein d’un site tertiaire de 1400 salariés et d’une infirmière (interne) sur un second site de production de 320 salariés. Cela constitue le périmètre couvert au sein de notre service de Groupe qui est composé de 19 services au niveau national.

RYTHME DE TRAVAIL

  • Poste à temps complet
  • Rémunération variable collective, épargne salariale, avantages sociaux

MISSIONS

Rattaché(e) directement à la Direction de l’établissement tertiaire et fonctionnellement à la Direction du site de production ainsi qu’à la Coordination Santé au travail du Groupe, le Médecin du travail h-f prend en charge les salariés des deux sites avec une répartition sur site 70% site tertiaire 30% site de production.

Ses principales missions s’exercent autour de trois axes complémentaires, l’action sur le milieu de travail, l’activité clinique et les activités connexes. Elles consistent, en lien avec le reste de l’équipe du service de santé au travail, à :

  • Assurer la surveillance de l’état de santé (visites d’information et de prévention, surveillances individuelles adaptées et renforcées) et la traçabilité des expositions de l’ensemble du personnel en collaboration avec les infirmières de santé au travail
  • Assurer l’organisation de la prise en charge des urgences médicales sur le lieu de travail, en lien avec les ressources internes et externes
  • Conseiller la Direction, le management, les salariés et leurs représentants en matière de santé au travail, de promotion de la santé, d’amélioration des conditions de travail et de maintien dans l’emploi
  • Participer à l’évaluation des risque professionnels, analyser les conditions de travail et apporter des conseils sur les moyens de prévention (équipement de protection collective et individuelle, organisation du travail)
  • Participation aux groupes de travail sur la prévention des risques en milieu de travail (Biologiques, Chimiques, Physique, Psycho-sociaux et autres risques émergeants) aux niveaux site et transverse au sein du service de groupe
  • Participation aux CSSCT-CSE
  • Participer aux activités transverses au sein du service de santé au travail de groupe (réunions nationales des médecins du travail, indicateurs médicaux trimestriel, maladies professionnelles, toxicovigilance)

PROFIL RECHERCHE

  • Médecin h-f inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, le/la candidat(e) doit être titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES)
  • Le/La candidat(e) dispose d’un sens du relationnel reconnu, d’une rigueur méthodologique et d’un esprit de synthèse
  • Il/Elle apprécie le travail en équipe et doit être force de proposition, avoir des connaissances dans la gestion des Risques Professionnels
  • Une expérience en management d’équipe de santé au travail est un plus
  • Capacité de management d’équipe et d’entreprises extérieures

At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.

As part of its diversity commitment, Sanofi is welcoming and integrating people with disabilities.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.