Charg? d'?tude revues de mod?le de risque generative adversarial networks(H/F) à

Capijob
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Capijob

Chargé d'étude revues de modèle de risque generative adversarial networks(H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Société Générale

Chargé d'étude revues de modèle de risque generative adversarial networks(H/F) New 01 décembre Hauts-de-Seine, La Defense Stage Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous?Vous avez envie d’une expérience au cœur du suivi du risque modèle de la banque? Rejoignez-nous!Le département Model Risk Management veille à la qualité et à la pertinence des modèles développés au sein du Groupe, ainsi qu’au suivi du risque de modèle de la banque. L’équipe est entre autres en charge de réaliser des benchmarks afin de valider les limites des modèles des entités. L'objectif du stage est de réaliser une étude sur l’utilisation des modèles de type Generative Adversarial Networks dans le cadre de la revue des modèles utilisés dans la banque.Concrètement, vous serez amené(e) à :Faire une revue de l’état de l’art des modèles de type Generative Adversarial Networks pour les séries temporelles (de type, QUANT-GAN) et de construction d’exemples et des scénarios adverseset de données financières synthétiques ; Apprendre une représentation des données à l’aide de ces algorithmes pour générer des échantillons de testsur diverses sources de données; Analyser la pertinence de ces réseaux dans le cadre de la mesure du risque de marché et le stress testing; Créer et utiliser des exemples adverses pour tester la robustesse des modèles, documenter, créer des dashboards interactifs et présenter les résultats de l’étude aux membres de l’équipe. ; Appliquer les modèles sur différents types et métriques de risque et challenger les méthodes des entités modélisatrices; Analyser les limites de ces algorithmespour les différents cas d’usage.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.