Ing?nieur Technico-Commercial H/F H/F à

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

Ingénieur Technico-Commercial H/F H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : WORKING SUCCESS

WORKING SUCCESS se positionne en tant qu'acteur incontournable du recrutement (CDI-CDD) et s'appuie sur la proximité, la ténacité et les compétences de ses équipes.
Société à très forte valeur humaine, nous accompagnons aujourd'hui nos clients dans la recherche des collaborateurs qui feront les réussites de demain, et nos candidats à s'inscrire dans un poste en lien avec leurs aspirations et ambitions.

Nous recrutons actuellement pour notre client son futur : Comptable confirmé(e) H/F en CDI sur Mulhouse (68).
Nous recrutons pour notre client son futur : Ingénieur Technico-Commercial H/F en CDI sur le secteur de Mulhouse

L’ingénieur technico-commercial H/F est responsable de l’articulation des projets avec les structures permanentes de l’entreprise afin de satisfaire aux exigences du client et au respect des critères de rentabilité de l’entreprise.

Les missions sont les suivantes

Assurer la gestion de projets de l’entreprise avec la maison mère et ses filiales

Définir et valider les solutions techniques en réponse aux besoins clients

Assurer le développement du portefeuille clients

Assurer l’élaboration des offres commerciales

Participer à l’élaboration des prix pour les matériels intégrés et/ou non standards avec leurs prestations associées (plan, schéma électriques, documentation, notice d’utilisation et de fonctionnement, langues…. )

Etablir les rapports d’activité dans la base de données

Participer aux réunions commerciales avec les équipes techniques

Assurer le lancement des commandes

Votre profil

Compétences techniques et commerciales par formation ou par expérience

Maitrise des outils informatiques et bureautiques
Avoir le sens du contact et de la communication, avoir l’esprit d’équipe et être rigoureux.
Bonnes connaissances en langues étrangères, Anglais et Allemand.
Bonnes connaissances des outils informatiques.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.