Capijob

Consultant / Manager / Senior Manager – IT M&A (F/H)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Accenture

Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée danscette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Et si vous viviez l’expérience du changement? Développer, imaginer, créer, digitaliser, accompagner, transformer : l’expérience du changement est stimulante et épanouissante.

Nous vous proposons de venir la vivre avec nous, en rejoignant un univers où le design de solutions rencontre la technologie de pointe. Faites bouger les lignes en gagnant en agilité et en créativité et en prenant place dans un large réseau d’experts international... Construisez une carrière agile dans un environnement de travail flexible. Rejoignez Accenture certifiée Great Place To Work, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Be a change maker.

En tant queConsultant / Manager / Senior Manager IT M&A, quelles seront vos missions?

Au sein de l’équipeMergers & Acquisitions d'Accenture Strategy, vous serez amené.e à intervenir sur des problématiques de stratégie autour de la technologie et de l’IT dans le cadre d’opérations en sell- et en buy-side et ce à différentes étapes de la transaction (due diligence, intégration, séparation)

  • Target Screening :Vous serez amené à identifier des cibles potentielles et définirez les critères de sélection pertinents pour des cibles à forte dominante technologique. Vous évaluerez la complémentarité de ces cibles avec le portefeuille de nos clients et formulerez des recommandations
  • IT / Due-Diligence & Transaction Management :Vous interviendrez sur des due-diligences opérationnelles en adressant en particulier le volet IT et technologie. Vous travaillerez au besoin avec le réseau d’experts en stratégie et en technologie d’Accenture
  • IT / Merger Integration :Vous assisterez nos clients lors la planification, du suivi et de l’exécution des phases d’intégration des systèmes d’information. Vous vous assurez de la réalisation des synergies et de l’identification des risques relatifs à l’intégration en particulier sur la fonction IT
  • IT / Carve-Out & Divestiture :Vous participerez à la planification, au suivi et à l’exécution des opérations de détourage des systèmes d’information. Vous assisterez également nos clients à la définition, la mise en œuvre et au suivi des TSAs
  • IT / Joint-Venture & Alliances :Vous accompagnerez nos clients dans le choix des modèles d’alliance et l’identification des partenaires potentiels dont l’asset IT présente une valeur forte pour l’entreprise. Vous contribuerez à la mise en œuvre opérationnelle de ces JV ou de ces partenariats

Consultant expérimenté, Manager, ou Senior Manager vous aurez la responsabilité d’un workstream ou d’une équipe projet pour mettre en œuvre une approche structurée et présenter vos conclusions et recommandations à des interlocuteurs de très haut niveau.

L’équipe – Accenture M&A Strategy

L’équipeAccenture Strategy – Mergers and Acquisitionsaccompagne les investisseurs financiers et stratégiques sur l’ensemble du processus de transaction, en s’appuyant sur la forte expertise sectorielle et fonctionnelle d’Accenture Strategy & Consulting.

Nous proposons à nos clients une offre complète de services incluant Target Screening, Due-Diligence, Post-merger Integration et Carve-out / Divestiture, s’appuyant sur des accélérateurs et outils technologiques uniques.

Nous rejoindre, c’est l’opportunité d’intégrer une practice globale organisée autour de 16 hubs, avec des équipes expérimentées ayant participé à plus de 850 transactions au cours des 5 dernières années. C’est aussi bénéficier de la force de frappe d’un groupe à la pointe de la technologie et de l’innovation pour réinventer le conseil M&A.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.