Comptable Junior

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

Comptable Junior - H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Xpollens

Xpollens est une scale-up soutenue par Natixis Payment et Visa.

Avec déjà plus de 120 personnes basées sur notre Campus près de la Station F, notre équipe internationale se développe très rapidement.Vous avez un état d’esprit d’entrepreneur ? Vous connaissez le marché de l’open banking ? vous avez l’habitude de traiter avec des clients allant des Fintechs aux grands comptes ? Et vous voulez faire partie d’une belle aventure entrepreneuriale ? Cette opportunité est faite pour vous !

Go Big est l’ADN de l’équipe Xpollens, nous pensons vite et nous livrons rapidement. Nous lançons rapidement et mes exigences de nos clients façonnent notre développement. Dans un marché qui évolue très rapidement, nous créons notre propre sillon.

Si vous continuez à penser que vous avez le mindset pour rejoindre notre équipe, nous serons heureux de vous rencontrer !

Description de l'offre

Rattaché.e à la Responsable Comptable de Xpollens, votre mission principale est de réaliser et participer aux activités relatives aux opérations comptables de l’entité.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

Comptabilité fournisseurs

Contrôle entre engagements de dépenses et factures
Saisie des factures (compte comptable et analytique)
Analyse et lettrage des comptes fournisseurs
Préparation des campagnes de règlement, principalement deux échéances par mois : le 15 et le 30
Cut off lors des arrêtés mensuels

Comptabilité clients

Production des factures
Saisie des factures
Saisie des encaissements reçus
Lettrage des compte clients
Cut off lors des arrêtés mensuels

Notes de frais

Contrôle des notes de frais reçues avec justificatifs
Saisie des notes de frais
Analyse des comptes
Campagne de règlement des notes de frais
Lettrage de comptes

Banques

Import quotidien des relevés bancaires
Résolution des comptes d’attente
Etablissement des rapprochements bancaires
Justificatif pour les arrêtés mensuels

Cette liste est non exhaustive

De formation Bac + 2, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans acquise soit par le biais de stages, soit par le biais d’une alternance ou d’un premier poste en comptabilité

Compétences requises

Maitriser les outils bureautiques et applicatifs liés au domaine d’activité (Pack Office)
Être rigoureux et précis
Savoir analyser et synthétiser
Avoir envie d’apprendre et d’évoluer
Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral
Savoir planifier, anticiper et organiser sa charge de travail
Être attiré par l’environnement dynamique et innovant du secteur des fintechs
La connaissance des principes de la comptabilité générale et du plan comptable bancaire (PCEC) serait un plus

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.