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Capijob
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Chargé de recrutement et de projets RH (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : RCM

« La vocation, c'est d'avoir pour métier sa passion »

Afin de compléter une belle équipe RH déjà en place, RCM, distributeur des marques Mercedes-Benz, Toyota, Lexus, Porsche et Bénéteau, recrute un chargé de recrutement et de projets RH (H/F) au coeur de son siège social situé au Poiré sur Vie, à 30 minutes de nos côtes vendéennes.

Vous interviendrez sur l'ensemble de notre périmètre de distribution pour la France autour de l'ensemble de nos métiers : commerce, après-vente, administratif, accueil, métiers supports et transverses (gestion des postes en intérim, CDD, CDI, alternant, stage). Vous serez acteur de la création de votre poste !

Vous serez notamment garant du processus de recrutement dans son entièreté : définition d'un besoin, rédaction et diffusion d'annonces, réception et tri des candidatures, entretiens d'embauche en présentiel et/ou en distanciel, sélection définitive du candidat en lien avec le manager...Dans ce sens, vous mettrez en avant votre sens du relationnel, au quotidien, avec nos candidats et collaborateurs !

Par vos recrutements, vous participerez à la transformation de nos métiers. Vous serez exigeants sur la qualité des recrutements et veillerez à détecter le potentiel de chaque candidat.

Vous représentez RCM et ses métiers, lors d'évènements liés à l'emploi, afin de développer les relations écoles et d'approcher nos futurs collaborateurs. Aussi, vous serez amené à « chasser » les meilleurs profils sur les réseaux sociaux et sur le terrain.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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