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Capijob
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Capijob

Chef de projet marketing H/F H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : LYNKS PARTNER

Avec plus de 18 années d’existence, LYNKS PARTNER offre son expertise sur divers secteurs d'activité.

Notre métier

  • le recrutement en CDI
  • le recrutement en CDD
  • le travail temporaire
  • le management transition

Nous sommes reconnus pour nos principes déontologiques, nos domaines d’expertise, le respect de l’image de nos clients et la confidentialité des informations transmises.

Notre démarche humaine (relations privilégiées) et notre réactivité nous permettent de répondre à des problématiques de recrutement dans des délais courts par rapport aux pratiques du marchés (du brief du client à la signature de contrat de travail du candidat).

Lynks Partner – Division Business recrute pour l’un de ses clients reconnu

dans la distribution de matériaux de construction,

  • un Chef de projet Marketing H/F

MISSIONS

Notre client regroupe les fonctions supports d’un groupe de dimension européenne, leader dans la distribution de matériaux de construction. Avec plus de 12 000 collaborateurs et 600 points de vente, notre client accompagne les professionnels du bâtiment sur l’ensemble de leurs chantiers.

Rattaché(e) à la Direction de l’offre Produits, vous êtes en charge des domaines suivants :

Communication produits

  • Vous gérez et développez la communication produits, les relations digitales avec les fournisseurs, le relais de leurs stratégies au travers des réseaux sociaux de notre client
  • Vous êtes en charge d’optimiser la présence du département Achat-Marketing sur les différents réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn et Instagram. Appétence à la communication produits

Contenu éditorial

  • Planification, création et exécution des contenus éditoriaux Achat/Marketing en lien avec les Category Managers (Newsletter, Interview vidéo)
  • Pilotage et promotion auprès de nos équipes de vente tant des innovations fournisseurs que des évolutions normatives sur nos marchés

Trade Marketing

  • Aide à la définition des formats magasins
  • Travail sur l’expérience client
  • Benchmark

Postes à pourvoir AU PLUS VITE sur Boulogne-Billancourt (92).

Poste en CDI temps plein, statut cadre.

La rémunération : 35 000 – 40 000€ brute annuelle, selon expériences. Bonus de 5% de la rémunération annuelle brute en année 2.

Avantages : RTT, carte déjeuner, accord d’intéressement (2 100€ annuel au maximum)

  • Issu (e) d’une formation supérieure marketing/communication – Bac+5 (type Ecole de commerce/Ecole de communication), vous avez une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires
  • La connaissance de la distribution (négoce) est un plus
  • Vous êtes débrouillard(e), réactif(ive), curieux(se), diplomate et avez le sens du collectif
  • Vous maitrisez parfaitement les outils social media
  • Vous avez une forte culture réseaux sociaux, vous en comprenez les usages, les fonctionnalités, les algorithmes, les KPI. Vous maîtrisez le storytelling
  • Vous êtes force de proposition sur de nouveaux projets adaptés à cet environnement
  • ROIste, vous avez une bonne culture générale des leviers de recrutement sur les réseaux sociaux
  • Vous maitrisez des outils de création vidéo (type PlayPlay), la suite Office, Photoshop
  • Vous avez une bonne maîtrise d’Excel
  • Vous avez de fortes capacités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
  • Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger avec des interlocuteurs internationaux

Vous voulez travailler avec une équipe dynamique ? Alors… postulez et rencontrons-nous!

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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