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Capijob

Leader Contrôle de production (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : RADIALL

Nous sommes une communauté, de près de 3 500 collaborateurs, riche de sa diversité et forte de son esprit
d'équipe, qui s'épanouit dans l'ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des produits : nous avons aussi un
impact fort.
Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d'interconnexion qui simplifient la vie de ceux
qui innovent. Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et
rendons possible la création d'environnements sûrs.
À Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur,
et c'est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive.
Découvrez vos responsabilités

La filière Production assure fabrication, assemblage, et contrôle de nos produits, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et HSE.

Au sein de l'unité de production Traitement de Surface (composée d'une quarantaine de personnes), vous pilotez le service contrôle de production (composé de 7 collaborateurs). Vous devez assurer, coordonner et manager les activités de votre service en respectant les délais et la qualité, ainsi que les conditions d'hygiène et sécurité.

A ce titre vous serez plus particulièrement en charge de

  • Adapter les ressources humaines et techniques en fonction de l'analyse de l'adéquation charge/capacité
  • Manager une équipe (animation de l'équipe, animation de réunion, conduite d'entretiens recrutement et annuels, suivi du respect des règles internes et de sécurité…) et définir les objectifs courts/moyens/long termes
  • Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées dans le service en solicitant les fonctions supports
  • Assurer une coopération et des échanges réguliers avec le leader d'atelier de production
  • Analyser des données ou indicateurs du service afin de suivre, corriger, alerter sur les éventuelles dérives et être force de proposition
  • Être l'interlocuteur privilégié des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production)
  • Participer et faciliter le déploiement des actions d'amélioration continue Sensibiliser et veiller à la discipline et au respect des consignes d'hygiène et de sécurité (port des EPI...), des dispositions du règlement intérieur, des modes opératoires liés au poste

Vous pilotez le quotidien dans l'atteinte des objectifs de votre secteur, tout en visant à développer la productivité, la responsabilisation et l'autonomie de votre équipe, tout en mettant en avant vos qualités de manager.
Misons sur vos atouts

?De formation management ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en milieu industriel ainsi que d'une expérience de contrôle final ou contrôle d'entrée, idéalement dans le domaine du Traitement de surface.

Vous avez déjà managé des équipes de production ou contrôle de production (environ 10 personnes).

Vous maîtrisez les outils de contrôle et de métrologie.

Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens au quotidien, de fédérer vos collaborateurs et de collaborer avec l'ensemble des services supports de votre secteur.

Vous êtes à l'écoute, force de proposition et accordez de l'importance à la bienveillance et au travail d'équipe

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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