Capijob

TECHNICAL SERVICE MANAGER H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Gezim Sarreguemines

Depuis plus de 60 ans, notre client s'est spécialisé dans la fabrication de produits chimiques destinés à la consolidation des sols, au remplissage de cavités, au blocage de venues d'eau ainsi qu'à la lutte contre les échauffements dans les exploitations souterraines. (Mines et tunnels). Leader mondial dans ce marché, fort de son expérience, il s'est récemment diversifié dans les résines de scellement d'ancrages lui ouvrant un nouveau potentiel de développement à l'international.

Nous lui recherchons son futur Technical Service Manager H/F.

Au sein du Département Technique de l'entreprise, vous aurez en charge la gestion et le suivi du relationnel avec la clientèle des filiales, distributeurs et partenaires du Groupe.

Sous la responsabilité de la Direction, votre mission consistera à

  • Gérer la documentation technique. (Réalisation des supports techniques et modes opératoires des matériels d'application.)
  • Répondre aux besoins techniques des clients en apportant des solutions adaptées
  • Assurer la formation et l'assistance des clients à la mise en œuvre des produits
  • Participer aux développements des innovations technologiques

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.