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Stage – service juridique / RGPD H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : T & S TECHNOLOGY & STRATEGY ENGINEERING

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c'est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l'expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d'évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c'est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

Vous soutenez notre DPO dans ses tâches quotidiennes dans le cadre de la mise en conformité RGPD du groupe sur le périmètre France Allemagne :

  • Vous accompagnerez la DPO dans sa mise en conformité RGPD dans l’optique d’obtenir une certification TISAX data protection / RGPD
  • Vous interviendrez sur la mise à jour des registres des activités de traitement en tant que responsable de traitement et sous-traitant
  • Vous accompagnerez la DPO dans les traitements des demandes de droits et dans la rédaction des procès
  • Vous participerez aux différentes phases d’audit
  • Etudiant en Master 2 ou élève avocat, vous êtes à la recherche d’un stage procurant une diversité de tâches et de l’autonomie
  • Vous êtes proactif(ve) et êtes doté(e) d’un vrai sens de la communication
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez une bonne capacité d’analyse
  • Vous maîtrisez le Pack Office et votre niveau d’anglais est professionnel
  • Vous avez des bonnes connaissances en RGPD ; une première expérience en entreprise peut être un plus

Stage de 6 mois à pourvoir dès le mois de mars.

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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