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Capijob
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Capijob

Gestionnaire de paie h/f

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : HAYS MEDIAS

Notre client est un cabinet d'expertise comptable d'envergure nationale, disposant d'un bureau sur Rennes, d'une dizaine de collaborateurs. Il intervient auprès d'une clientèle très diversifiée, des TPE à des groupes cotés et allie accompagnement technique et conseil stratégique de haut niveau. Très impliqué dans le bien-être de ses collaborateurs, le cabinet veille à créer et entretenir un environnement de travail flexible et innovant, au niveau des formations, comme des outils de travail et offre la possibilité du télétravail. Dans le cadre de son développement sur le bassin breton, il recherche un Gestionnaire de paie. Au sein d'une équipe sociale supervisée par un Responsable social, vous prenez un portefeuille d'une quarantaine de dossiers, pour 250/300 paies. En multi-conventions, vos clients sont des artisans, des restaurateurs, des associations, ou encore des acteurs du tourisme. Vous les accompagnez sur l'ensemble du cycle de la paie : entrée/sortie des salariés, bulletins de salaire et DSN, contrats et avenants. Vous travaillez sur SILAE. Le poste a vocation à progressivement évoluer : après vous être familiarisé avec vos dossiers, le Responsable social vous accompagnera sur la gestion du conseil. Des missions exceptionnelles en social peuvent également être envisagées à moyen terme. Issu d'une formation en paie, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins un an, sur un poste similaire. A l'aise en environnement multi-conventionnel, vous maîtrisez la gestion technique d'un portefeuille en paie. Réactif et consciencieux, vous veillez à la satisfaction de vos clients. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous recherchez un environnement de travail convivial. Vous êtes déterminé à intégrer un cabinet au sein duquel évoluer dans vos compétences et responsabilités, tout en bénéficiant d'un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Nous garantissons la confidentialité de vos démarches.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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