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GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES REFERENTIELS CDD 12 MOIS H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Kelly Services

GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES REFERENTIELS H/F

Lieu : Longjumeau (91 Essonne)

Poste à pourvoir en CDD sur une période de 12 mois.

Votre rôle est d’assurer l’intégrité des données des différents référentiels du groupe dans les systèmes d’information de l’entreprise. Vous êtes en contact avec différents interlocuteurs afin de développer et optimiser la mise à disposition des catalogues. Au sein de l'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes :

Assurer l’intégration des catalogues des marques

  • Enrichir les articles des catalogues : grilles de taille, genre-âge

Mettre à disposition les catalogues articles

Paramétrer et faire évoluer les outils

Faire appliquer par les utilisateurs les procédures mises en place par le service Référentiels (création / modification articles, règles de classification articles, …)

Piloter le processus de correction

  • Valider la création de toute nouvelle marque

Être capable d’effectuer des extractions de données et analyses sous SAP PROFILDe formation supérieure, vous avez acquis une expérience de 3 ans sur un poste équivalent.

Aisance avec les outils informatiques, bonne maîtrise d'Excel, connaissance de SAP apprécie.

Esprit d'équipe, bon communicant, bonne gestion du stress deadline, sens du service.

Poste à pourvoir en CDD de 12 mois.

Rémunération : 30000 € annuel brut

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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