INFIRMIER (F/H) à

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

INFIRMIER (F/H)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Appel Médical

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines du site, et en relation étroite avec le Médecin du Travail, vous
êtes en charge des tâches suivantes :
¿ Assurer les premiers soins et la gestion des urgences (accidents, incidents) et organiser les secours, ainsi que les
actes thérapeutiques personnels (suivi de traitement, conseil et orientation vers des spécialistes...)
¿ Programmer les visites auprès du Médecin du Travail et effectuer l'administration du suivi médical des
collaborateurs du site. Suivre la réalisation des examens complémentaires dans le cadre du suivi médical.
¿ Renseigner les déclarations légales dans son domaine de compétences (accidents du travail, formulaire MP...)
¿ Etablir et assurer le suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité médicale
¿ Gèrer les stocks de fournitures pharmaceutiques de l'infirmerie, contacter des fournisseurs en partenariat avec les
achats pour l'acquisition de nouveaux matériels (ex. protections individuelles)
¿ Organiser des opérations ponctuelles (collectes de sang, campagnes de vaccination...)
¿ Réaliser des études de poste et aménagements possibles ( notamment en partenariat avec handiem )
¿ Faire connaître la démarche de reconnaissance travailleurs handicapés aux collaborateurs et les aider dans la
constitution du dossier
¿ Prendre en charge certaines formations (gestes et postures, SST...)
¿ Communication et campagnes de prévention (addictions, travail de nuit...)
¿ Mettre à jour différentes procédures médicales
¿ Participer à différentes commissions (CSSCT, RPS, restauration...)

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.