Capijob

Chocolatier Dragéificateur H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Gezim Geispolsheim

Nous recherchons des chocolatiers, mélangeurs, dragéificateur pour travailler dans le domaine de l'agroalimentaire, sur le secteur de Geispolsheim.

Au sein de l'équipe de production vous serez en charge des activités suivantes

  • Assurer le suivi des recettes et leurs bons déroulements
  • Effectuer le dosage et les mélanges suivants le cahier des charges
  • Alimenter les équipements en matière première
  • Contrôler la qualité des produits, remplir des fiches de contrôle
  • Détecter les incidents et anomalies et alerter son responsable
  • Nettoyer et/ou désinfecter des équipements
  • Proposer des optimisations de process

Doté(e) d'une bonne dextérité et de bonnes aptitudes relationnelles, vous êtes en mesure d'apporter votre savoir-faire et votre soutien aux différents collaborateurs de la production.

Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous participerez par vos actions au bon déroulement de la production tant quantitativement que qualitativement

Un parcours de formation et un accompagnement sur site vous permettront de bien maîtriser l'ensemble de ces taches afin de vous permettre d'être rapidement opérationnel et autonome.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.