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Capijob
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Auditeur/contrôleur interne H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : DEKRA PERSONNEL FRANCE

Fondée il y a 20 ans DEKRA Personnel est un des leaders de l’intérim et du recrutement en Europe. De nombreuses entreprises nous confient leurs recrutements. Pour chaque poste confié, nous rencontrons systématiquement nos clients et nous pouvons vous parler de l’entreprise, du poste, de l’environnement avant de présenter votre candidature. Nous attachons de l’importance à l’environnement dans lequel vous voulez évoluer.

Notre client, leader de l'électronique Grand Public, recherche un Auditeur/contrôleur interne dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée.

Directement rattaché au responsable de l'audit et contrôle interne, vous assurez la conformité de la filiale française aux guidelines du groupe tout en répondant aux exigences de contrôle interne de la loi française.

Vous prendrez en charge les missions suivantes


Réaliser trimestriellement les tests ICFR en suivant la méthodologie définie par le groupe,

  • Contrôler la conformité des procédures et des processus métier,

Identifier les défaillances et assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations émises,

Réaliser les missions de vérification des transactions dans le cadre défini par le groupe,

  • Réaliser les missions d'audit

Suivre et mettre en place les recommandations émises par HQ et par le département audit interne,

Respect des délais de reporting.

De formation d'un Bac +5 en audit ou comptabilité ou finance vous avez une première d’expérience réussie de 2/3 ans acquise dans un cabinet d’audit ou en audit interne en entreprise.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (RechercheV, Tableaux Croisés) et vous avez idéalement déjà travaillé sur SAP.

Votre niveau d'anglais est courant.

Vous maîtrisez la méthodologie de contrôle interne, de préférence expérience SOX/ICFR ainsi que la comptabilité et avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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