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Capijob
5000 Annonce(s)
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Capijob

Business Developer H/F

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : additi

Vous êtes attiré(e) par le monde des médias et de la publicité ?

Société du groupe SIPA Ouest France, ADDITI propose aux annonceurs une offre publicitaire unique, basée sur des médias puissants et des solutions digitales ciblées.

ADDITI réunit plus de 730 salariés sur 50 départements et fédère les savoir-faire de régies publicitaires dédiées par marchés et secteurs d'activité, de sites d'annonces, de radios et d'affichage.

Additi Media, expert en communication locale, recherche pour son Marché Alimentation dédié aux professionnels de l'alimentation (professionnels de la grande distribution, de l'agroalimentaire, de l'agriculture et commerces alimentaires), un Business Developer H/F pour un remplacement.

Le goût de la vente BtoB est votre moteur ? Le frisson du bon de commande signé est votre carburant ? L'esprit de challenge vous anime au quotidien ?

Participez à l'accélération de notre développement sur un marché en forte croissance !

Prêt à commercialiser des solutions 100% digitale pour une entreprise présente reconnue sur le marché depuis plusieurs années ?

En qualité de business developer, voici votre futur quotidien

  • Prospecter des professionnels de l'alimentation,
  • Assurer le cycle de vente complet en rendez-vous visio et physiques,
  • Présenter nos nouvelles solutions de communication,
  • Développer la relation client en les accompagnant tout au long du partenariat, afin d'optimiser leur expérience et s'assurer qu'ils mesurent pleinement notre performance,
  • Développer activement le CA grâce à des talents de négociateur
  • Participation à l'enrichissement de l'offre commerciale et des argumentaires de vente

Mais ce sera aussi ça

  • L'accompagnement d'un Sales Development Representative pour qualifier les nouveaux leads et prendre les rendez-vous
  • Un Customer Success Manager avec qui vous travaillez en étroite collaboration pour le suivi des clients
  • Un management impliqué pour une forte montée en compétences,
  • Un maximum de partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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