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Surveillant de bassin en CDI H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Hosco

Le Resort Barrière de Ribeauvillé recherche un Talent : Un Surveillant de bassin (H/F) en CDI

? Contexte & lieu de travail, pour briller en entretien :

Le Resort Barriere de Ribeauvillé est un complexe touristique composé d'un casino comprenant 210 machines à sous, 10 tables de jeux, et 33 jeux de table électroniques, d'un hôtel 4* (56 chambres dont 2 suites), un centre de balnéo-ludisme de 3500 m2, 3 restaurants d'une capacité totale de 230 couverts ainsi qu'un espace de 300 m2 modulable dédié aux dîners-spectacles, conférences et séminaires.

Au sein de notre SPA, vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable du Spa , réputée pour son professionnalisme et sa bonne humeur !

? Votre mission, si vous l'acceptez

  • Vous êtes le garant de la mise en place et du maintien d'un climat et d'un contexte convivial, propre et sécurisé
  • Vous surveillez les bassins et intervenez en cas de danger
  • Vous conseillez et informez les clients sur le matériel, les conditions d'utilisation, les positions et mouvements à effectuer
  • Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation
  • Vous appliquez, respectez et faites respecter les protocoles de nettoyage

Information complémentaire : établissement ouvert 365J/an de 10h à 23h
? Votre bon profil :
A la fois attentif et réactif, vous savez être pédagogue et sociable ?
Vous êtes sûrement le/la Surveillant(e) de bassin que nous recherchons !
Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA et si possible disposez d'une première expérience réussie à un poste similaire.
Dynamique et souriant, vous avez un sens développé du service et de l'accueil et associez qualité d'écoute et sens de la pédagogie.
Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le respect des procédures et des règles d'hygiènes.

? Nos pétillances

  • Travail sans coupure et possibilité de repos sur week-ends et jours fériés selon un roulement de l'équipe
  • Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétences assurée
  • Un 13ème mois et une prime de participation
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
  • Des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe pour se faire plaisir
  • Et surtout… l'occasion de vivre pleinement votre amour de la choucroute

Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients, voilà votre future raison d'être. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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