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GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Kelly Services

Gestionnaire PAIE confirmé H/F - portefeuille de 500 paies

Intérim jusqu'à septembre 2023

  • Rémunération 25/36K€ - selon profil/convention 66 (fonction publique)

Localisation : Chatenay Malabry

prise de poste immédiate

Nous recherchons, pour notre client, une fondation qui accueil et accompagne 3000 personnes en situations de handicap, un(e) gestionnaire paie.

Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité et parental, vous interviendrez sous la responsabilité du DRH et en collaboration avec les assistants paie/adp.

Vos missions : - Opérer les contrôles préalables et calculer les salaires - Effectuer le paiement des salaires et des créances - Assurer les audits et régularisations post-paie- Gérer les STC et les APE (Attestations Pôle Emploi)- Gérer les dossiers mutuelle (dispense et radiation) et de prévoyance - Assurer le suivi des comptes IJSS - Gérer les déclarations sociales - Contrôler les charges avec les données comptables et paiement des cotisations - Réaliser et alimenter des tableaux de bords

Un profil avec une expérience confirmée en paie est attendu. Un portefeuille de 500 paies est à gérer en autonomie.

Une aisance avec les outils informatiques et les logiciels de paie sera un atout. Connaissance d'Alfa GRH serait un plus.

Votre rigueur et votre motivation seront la clé de votre succès.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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