CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F) à

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : HR Decision

Depuis 25 ans, le métier de DECISION RH, c’est avant tout de générer la rencontre entre les compétences IT, les envies professionnelles d’un candidat et les besoins, les ambitions des DSI de groupes de renom qui nous font confiance. Nous partageons ensemble un objectif, nous poursuivons un but et utilisons la stratégie la mieux adaptée pour la réussite de cet objectif. L’adaptation est la pierre angulaire de la réussite en matière de recrutement: l’adaptation à la culture de nos clients, à leur cible, leur stratégie et à l’organisation de leur structure, en un mot, s’imprégner des spécificités de chacun et mettre à leur service un sourcing innovant et efficace. Nous recherchons notre : CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F) En collaboration directe avec l’équipe de consultants, vous aurez gérez de manière autonome les missions suivantes : – Recueil de besoins auprès des commanditaires: opérationnels et RH avec un souci d’efficacité et de précision. – Définition de la stratégie et la mise en œuvre de la recherche et de l’approche des candidats : annonces, candidathéques, réseaux sociaux, chasse pure. – Sélection des candidats pour laquelle vous maitrisez les techniques d’entretien d’investigation et des outils du type tests d’aptitudes et de personnalité. – Reporting et commentaires réguliers auprès des clients de l’avancement des missions. – Suivi d’intégration des candidats recrutés pendant la durée de la clause de garantie des recrutements – Maintien d’une relation commerciale régulière avec l’ensemble du portefeuille clients. – Prospection de nouveaux clients : stratégie et mise en œuvre d’une politique commerciale active. De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience ou de stages en recrutement, de préférence en cabinet comme chargé(e) de recherche ou consultant junior. Réactif et autonome, doté(é) de qualités relationnelles reconnues et d’une bonne qualité d’écoute, vous faites preuve d’une forte motivation pour l’univers du recrutement et vous avez une réelle sensibilité high-tech. Vous êtes reconnu pour votre ingéniosité et votre créativité. Vous êtes capable de mener de front plusieurs projets en même temps, grâce à votre rigueur et à vos qualités organisationnelles. Poste ouvert aux stages de pré-embauche.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.