Capijob

Stage Ingénieur Supply Chain / Gestion de Production (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Saint-Gobain

VOS MISSIONS

Nous recherchons un(e) stagiaire Supply Chain / Gestion de Production pour le site de Saint-Gobain Coating Solutions implanté à Avignon.

Saint-Gobain Coating Solutions développe, fabrique et commercialise une gamme complète de produits et solutions (matériaux et équipements) pour la Projection Thermique et le Traitement fonctionnel des surfaces, servant des marchés très diversifiés à l'international.

Dans le cadre du changement d'ERP (logiciel de gestion de la production et des ventes), le/la stagiaire contribuera aux missions suivantes :

Récolter et analyser les données de paramétrage des approvisionnements de toutes les matières premières, emballages, pièces nécessaires à la production du site. Proposer des paramétrages adaptés, assurant la disponibilité des articles et limitant le stock au nécessaire.

Participer au travail de groupe avec l'équipe projet et fournir les différents tableaux de données nécessaires au paramétrage des approvisionnements du site.

Il/elle sera rattaché(e) Responsable des Achats du site et travaillera en collaboration avec l'équipe projet : chef de projet ERP du Groupe, responsables opérationnels du site ainsi qu'avec l'équipe opérationnelle du site.

OFFRE A POURVOIR A PARTIR DE JANVIER 2023 POUR UNE DUREE DE 6 MOIS.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.