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Chargé de Communication Externe F/H

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Saint-Gobain

Pour compléter son équipe de marketing / communication en plein développement, SEFPRO recherche son/sa Chargé de communication externe. Vous incarnerez l'entreprise au niveau mondial, êtes garants des messages et de l'identité de SEFPRO à travers tous les canaux de communication. Vous mettez en œuvre la stratégie et le plan de communication dans un objectif de notoriété et d'acquisition.

Contenu

  • Développer, éditer et superviser la création de contenu : communiqués de presse, dossiers de presse, newsletters, vidéos et supports de communication associés afin de fournir un message cohérent, ciblé et percutant
  • Planifier et gérer la conception, la création la production de tous les supports de communication
  • Créer une communication pour les nouveaux produits, les événements et les actions promotionnelles
  • Développer, mettre en œuvre et mesurer des campagnes de communication
  • Diriger des graphistes internes, externes, photographes et d'autres spécialistes de la production multimédia qui font partie intégrante de la réalisation des projets de marketing
  • Gérer toutes les brochures, ressources et emballages et s'assurer qu'ils sont à jour et exacts
  • Rédiger le contenu du blog en gardant à l'esprit les résultats SEO

Relation presse

  • Coordonner notre stratégie avec les médias locaux et les agences de relations publiques
  • Gérer les relations avec les principaux acteurs médiatiques pour sécuriser et développer la couverture médiatique en ligne et hors ligne
  • Fournir un soutien pratique aux market manager assignés, en accordant une attention particulière aux délais

Image de marque

  • Etre le garant de la tonalité SEFPRO sur tous les canaux médiatiques
  • Mettre en œuvre le plan de communication en pilotant les actions de communication externe afin d'accroître la notoriété de la marque
  • Aider à la mise en place de la nouvelle plateforme de marque sur tous les supports de communication
  • Superviser les actions promotionnelle en s'assurant qu'elles sont livrées dans les délais et dans les limites du budget
  • Etre force de proposition sur l'image de marque et les supports de communication
  • S'assurer que tous les supports de marque sont conformes à la marque SEFPRO et communiquent les informations appropriées avec précision et efficacité
  • Participer à la définition et à l'adoption des directives éditoriales et graphiques

Evénementiel

  • Superviser les projets pour garantir que tout le contenu est prêt
  • Organiser les événements mondiaux : cahier des charges, conception des stands, campagnes de communication médias et hors médias, suivi de la couverture presse, etc
  • Examiner les présentations et les livres blancs avant les conférences

Reporting

  • Suivre, mesurer, construire les rapports sur les efforts de communication
  • Préparer des rapports détaillés sur l'activité par projet

Gestion d'agence

  • Piloter le processus d'appel d'offres et la sélection des agences
  • Gérer les relations avec les agences et les prestataires externes pour garantir que le travail externalisé est cohérent, de qualité, rentable et reflète la marque SEFPRO
  • Coordonner efficacement les parties externes et obtenir toutes les validations nécessaires

Le poste sera rattaché à la responsable Marketing Digital & Communication de SEFPRO. La personne sera basée au Pontet, siège social de SEFPRO. Possibilité de télétravailler deux fois par semaine.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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