Cdiscount est une aventure du numérique français. Passée en 20 ans d’une start-up bordelaise au leader français du e-commerce, l’entreprise n’a eu de cesse de répondre aux attentes de ses clients. L’objectif ? Rendre possible l’accès aux biens (high-tech, électroménager, vins, décorations ou encore les jouets) et aux services (énergie, offres de voyages ou forfaits téléphoniques) au plus grand nombre en construisant une économique numérique, européenne, inclusive et responsable. Avec audace et engagement, les collaborateurs de Cdiscount œuvrent tous les jours pour proposer grâce à la technologie et l’innovation, une expérience client riche, humaine et fluide. Depuis 2011, l’entreprise offre une vitrine aux PME/TPE en France et à l’étranger et accompagne leur digitalisation grâce à sa marketplace. Ce qui lui permet de proposer plus de 60 millions de produits à ses 9 millions de clients. Conservant l’agilité de son modèle et forte de son positionnement de leader français, Cdiscount construit chaque jour le e-commerce d’aujourd’hui et de demain.
Cdiscount en chiffres
4 Mds € de Volume d’affaires en 2019
20 millions de visiteurs uniques par mois
60 millions de références
2 000 collaborateurs
560 000 m² d’entrepôt logistique
70% de trafic sur mobile
Plus de 60 métiers représentés
Opérations de croissance externe
Evaluation de cibles externes, coordination avec le M&A du Groupe Casino, rédaction de notes de synthèse
Contribution directe sur les processus d’acquisitions : analyse financière, participation au process de due diligence, gestion et coordination de projet, interactions avec les cibles et / ou leurs conseils
Suivi des filiales
Suivi stratégique, financier et comptables des filiales de Cdiscount
Organisation de la gouvernance
Amélioration des procédures comptables et mise en place de contrôle de gestion
Coordonner les échanges avec les DG des filiales sur la partie financière, fiscal et administrative
Communication financière
Préparation des communiqués de presse trimestriels et des documents additionnels (script de présentation, préparation des Q&A)
Gestion du calendrier de communication financière en interaction avec la direction de la communication financière du Groupe Casino
Gouvernance
Préparation de documents et de présentations pour la direction générale de Cnova / Cdiscount et pour le Groupe Casino, actionnaire de contrôle
Ainsi, vous avez développé des compétences en business plans, analyse financière et valorisation de société et êtes capable d’appréhender des modèles complexes. Vous aimez traiter des sujets stratégiques et financiers et vous souhaitez des missions variées. Vous avez une orientation business et résultat certaine et visez l’excellence. Votre aisance relationnelle vous permet de présenter de façon simplifiée des données complexes et de vous adapter dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vous recherchez une forte exposition auprès du top management. Vous faite preuve d’une grande autonomie, d’une curiosité intellectuelle ainsi que de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ce qui vous apporte une capacité à comprendre et traiter efficacement vos sujets. Vous savez passer avec une grande réactivité d’un sujet à l’autre. Enfin, votre niveau d’anglais courant vous permet notamment de rédiger des documents à destination externe impliquant un haut niveau d’exigence. Leader dans l’âme, vous cherchez une société à fort enjeu de croissance où vous pourrez mettre en œuvre votre créativité et votre expertise pour relever nos défis quotidiens et contribuer activement à son développement. Rejoindre Cdiscount, c’est intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination. Une opportunité d’exprimer ses talents et de révéler sa singularité. Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !
NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !
Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.
Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.