Capijob

TECHNICIEN QUALITE H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : EXPERH

Le Groupe Leader recherche pour son client, groupe spécialisé dans les structures métalliques et composites pour l'aéronautique, un(e) Technicien(ne) Qualité et relais HSE H/F.

Rattaché au Responsable Qualité Groupe, votre principale mission consiste à vous assurer de la conformité de l'ensemble des éléments fabriqués et être l'interface privilégiée des clients concernant la qualité produit.

Vos missions seront donc les suivantes

  • Rédiger les dossiers FAI et valider les dossiers des sous-traitants
  • Rédiger les fiches de non-conformités fournisseurs
  • Remonter les indicateurs par rapport aux non-conformités internes
  • Répondre aux fiches de non-conformité client
  • Assurer le suivi des instruments de mesures et de contrôle
  • Réaliser le suivi des enregistreurs de température et d'hygrométrie et remonter tout écart au RP
  • Remonter les indicateurs par rapport aux IMC
  • Réaliser l'analyse des non-conformités internes et des coûts induits
  • Réaliser les analyses de type 5M et 8D sur toutes les NC client
  • Réaliser les audits flash et les audits internes procédés spéciaux du site
  • Développer les méthodes groupe d'amélioration continue (QRQC, SQCDP, 5S, SMED etc.)

Prise de poste sur Mérignac. Rémunération selon profil et expérience.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.