MEDECIN PNEUMOLOGUE SSR - PROCHE MONTPELLIER à

Capijob
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Capijob

MEDECIN PNEUMOLOGUE SSR - PROCHE MONTPELLIER

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Rc Human Recruitment

Profession recherchée : Médecin Pneumologue (H/F)

Localisation : Proche de Montpellier (34)

Type de contrat : CDI à temps plein

Rémunération : à négocier

Etablissement

Notre client, une clinique SSR spécialisée dans les pathologies respiratoires chroniques, recrute un Médecin Pneumologue (H/F) pour compléter son équipe médicale.

Vous aurez pour missions principales (non exhaustives)

D'établir le diagnostic initial et les réévaluations périodiques ;
De définir et mettre en oeuvre le projet thérapeutique du patient ;
De coordonner les équipes paramédicales autour du projet du patient ;
De participer à la démarche qualité

Profil recherché

H/F - Vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

CONFIDENTIALITE ASSUREE, si après avoir pris connaissance du poste vous souhaitez candidater, merci de nous envoyer un CV avec la référence SD-MEDPNEUMOSSRà l'adresse suivante: ou par téléphone au.

Quant à notre cabinet : RC HUMAN RECRUITMENT accompagne au quotidien les candidats médecins à de nouvelles opportunités professionnelles. Pour en savoir plus sur RC HUMAN RECRUITMENT et nos services, allez visiter notre site internet ()

Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
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Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.