Capijob

Chef de projet F/H

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Groupe 3F

Afin de renforcer ses équipes, Immobilière 3F recrute, pour sa direction de l'Accession un·e :

Chef·fe de projet - Accession F/H

En tant que Chef·fe de projets, vous aurez la responsabilité de piloter des opérations de construction neuve dans le domaine de l'accession à la propriété et ce, depuis la promesse de vente signée du terrain jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.
Dans le cadre des process groupe, vous procéderez à l'acquisition du foncier, vous désignerez la maîtrise d'oeuvre, déposerez et obtiendrez les autorisations d'urbanisme, ferez le choix des entreprises, puis suivrez les travaux, avant de procéder à la livraison, au suivi de la levée de réserves et du parfait achèvement.

A cet effet, vous aurez en responsabilité le suivi financier, technique, juridique des opérations. Vous assurerez également le suivi commercial en lien avec la Direction de la commercialisation et le responsable Qualité Livraisons SAV. Le.la Chef·fe de projet est le.la garant·e du respect des délais, de la qualité des programmes et avec le.la responsable qualité livraison-SAV, de la satisfaction du client.
Dans le cadre de vos fonctions vous serez aussi amené·e à vous déplacer en Ile-de-France.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.