Conseiller m?dical H/F à

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

Conseiller médical H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Cnsa

Le poste en quelques enjeux Au sein d’un pôle dédié aux modèles et réformes tarifaires des établissements et services médico-sociaux (ESMS), vous participez à la conception, au déploiement et à l’évaluation des modèles tarifaires des structures accompagnant des personnes âgées et des personnes handicapées, qui représentent au total plus de 20 000 établissements et services et plus de 30 Mrd €. D’une petite dizaine de personnes en cible, ce pôle fait partie de la Direction du financement de l’offre et réunit dans une approche pluridisciplinaire des expertises complémentaires dont la mission est de développer des modèles de financement soutenables, c’est-à-dire respectueux des modèles d’activité des ESMS, mais également incitatifs à la qualité, et responsables en terme de dépenses publiques. Il est aussi en charge d’accompagner les acteurs concernés dans l’appropriation des enjeux et outils de description de l’activité et de tarification. Au sein de cette équipe, l’expertise médicale a vocation à nourrir cette incitation à la qualité et cette soutenabilité des modèles, et à assurer la maîtrise d’ouvrage de ses outils à composante médicale, en lien avec un écosystème très riche : directions d’administrations centrales, agences et opérateurs nationaux, agences régionales de santé et représentants des conseils départementaux, fédérations représentant les ESMS, les professionnels et les usagers. Principales activités attendues A l’aise avec la gestion et l’analyse de données, les systèmes d’information, la gestion de référentiels et la modélisation, vous aurez pour missions principales de : · organiser et animer la gestion, la diffusion et l’usage des référentiels intéressant le financement de l’offre et dont l’administration est principalement sous la responsabilité de la CNSA, en particulier les référentiels AGGIR et PATHOS ; · contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des réformes tarifaires ; · assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information de remontée des données de coupes AGGIR et PATHOS et les outils de restitution ; · être l’interlocuteur privilégié des partenaires de la direction sur les sujets nécessitant ou relevant d’une expertise médicale.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.