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Stagiaire chef de produit marketing assurance santé et prévoyance collective(H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Société Générale

Stagiaire chef de produit marketing assurance santé et prévoyance collective(H/F) Au sein de la direction Marketing Protection, notre équipe de 6 personnes est dédiée au développement et au pilotage des offres d’assurance Santé (individuelle et collective) et Prévoyance Collective.Nous adressons plusieurs cibles- particuliers, professionnels et entreprises – et avons un large périmètre d’intervention: développement des offres, marketing opérationnel, études stratégiques…Rejoignez une équipe jeune et dynamique au sein de laquelle vous pourrez gagner en expertise sur les métiers de l’assurance et du marketing tout en développant vos aptitudes de chef de projet!Concrètement, vous serez amené(e) à:Réaliser des travaux de veille marché et concurrentielle Développer le marketing opérationnel à destination de nos assurés afin de valoriser notamment les services Soutenir les chefs de produits dans leurs projets de lancement/refonte d’offre et dans le suivi du run de l’activité Piloter et coordonner vos travaux en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (équipes actuarielles, juridiques, commerciales…)

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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