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Capijob
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Capijob

Ingénieur Process (H/F)

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : SUPPLAY INTERIM

Nous recherchons pour notre entreprise cliente spécialisée dans la fabrication de produits à base de lait, UN INGENIEUR PROCESS (H/F).

Rattaché(e) au responsable production de LOUDEAC, vous assurez la gestion du process de production dans les standards définis, en animant les équipes et en améliorant le fonctionnement de l'atelier avec pour objectif de fabriquer les produits finis conformes en qualité et en quantité.

Vos principales activités seront

Analyser et contrôler les différentes étapes du process pour fabriquer des produits conformes aux objectifs
quantitatifs et qualitatifs.
Analyser et interpréter les faits et indicateurs relatifs au process (TRS, énergie, fiches d'anomalies...)
Proposer toute amélioration permettant le développement des performances de l'atelier, et travailler plus
spécifiquement sur les améliorations relatives à la concentration et au séchage.
Renseigner et analyser les tableaux de bord
Définir les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs et assurer/suivre la mise en oeuvre et en
évaluer l'efficacité
Réaliser le planning du personnel
Entretenir et développer un climat social favorable à l'épanouissement de tous les collaborateurs
Animer des réunions
Veiller au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement

Horaires : JOURNEE

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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