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Capijob
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Gestionnaire paie confirmé / Payroll Specialiste (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Manpower CDI/CDD

Le cabinet de recrutement de Manpower La Défense recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Payroll Specialist / Anglais courant (H/F).

Vous intégrez un des leaders mondiaux dans le secteur des télécommunications et plus particulièrement des équipements et infrastructures ICT (technologies de l'information et de la communication) et d'appareils connectés. Au sien du siège France, vous êtes rattaché(e) à l'équipe paie du département RH qui est composée de 4 personnes

Vos principales missions sur ce poste

  • Suivi des dossiers arrêt de travail ( CPAM, PREVOYANCE)
  • Gestion contrôle des bulletins de paie, DSN (environ 500 paies)
  • Gestions contrôle des déclarations auprès des organismes
  • Suivi des demandes d'évolution du paramétrage Système paie
  • Interface avec le service de centralisation de la paie basé à l'étranger
  • Mise en place de procédure et participation à l'élaboration d'une méthode de gestion de suivi de certaines activités administratives et / ou de paie, rapprochement (Paie/Compta)

Avantages : 12 RTT/an, CE, restaurant d'entreprise, participation transport de 50%, Participation, prime sur objectif.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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