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Capijob
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Capijob

Commercial Terrain Boulangerie-Pâtisserie (h/f)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un attaché commercial boulangerie H/F basé à Nice.

L'attaché commercial gère de façon optimale son portefeuille clients et veille à son développement et à sa rentabilité, au regard des objectifs de la société. Ces missions doivent être menées dans le respect des règles liées à la sécurité des aliments.

  • Savoir concevoir un plan de prospection (plan d'action commercial)
  • Organiser son travail et respecter le planning des tournées
  • Connaître et savoir présenter les produits
  • Avoir le sens du service au client et savoir le fidéliser (habilité de négociation, force de proposition, force de persuasion)
  • Savoir évaluer la qualité de service rendue au client et le potentiel de ce dernier
  • Comprendre et accepter les enjeux économiques de l'entreprise
  • Etre vigilant aux évolutions du métier (besoins de la clientèle), du secteur d'activité et de l'environnement socio-économique, et savoir traduire et prioriser les informations à reporter à sa hiérarchie et à ses collègues de travail (attaché-commercial, télévendeur, comptable, responsable entrepôt / logistique…)

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

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