M?decin anesth?siste r?animateur à

Capijob
5000 Annonce(s)

Capijob

Médecin anesthésiste réanimateur

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Groupe Hospitalier Sélestat-obernai

05-05-2022

Le GHSO recrute un médecin anesthésiste réanimateur sénior (H/F) sur le site de Sélestat

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET SECONDAIRES

La répartition du travail est faite sur la base d’un planning prévisionnel établi sous la responsabilité du Chef de Service.

Ses missions s’exercent

Au bloc opératoire et en SSPI où il a la responsabilité des actes anesthésiques, sur deux salles au maximum ou sur une salle uniquement pour une prise en charge de patients dont l’âge est inférieur à 14 ans. Ceci à condition qu’il soit aidé par un Infirmier Anesthésiste Diplômé d’Etat (IADE) dans chaque salle
En salle d’endoscopie ou en radiologie interventionnelle
En consultation externe: consultations pré anesthésiques
En consultations internes: patients hospitalisés
En salle de naissance: pour tous les actes relevant de sa spécialité

Pendant les périodes de permanence des soins, le Médecin Anesthésiste Réanimateur est de garde sur place pour prendre en charge toutes les urgences, tant au bloc obstétrical qu’au bloc opératoire. Actuellement, il assure également la couverture médicale de l’Unité de Soins Continus. Enfin, il répond aux appels de patients qui étaient hospitalisés en Unité de Chirurgie Ambulatoire, dans le cadre de la permanence des soins. Toute période de garde sur place est suivie obligatoirement d’une période de Repos de Sécurité de 24 heures.

2. MODALITÉS DU POSTE

Temps de travail hebdomadaire: 10 demi-journées

Participation à la permanence des soins: une garde sur place par semaine et une garde de weekend ou jour férié par mois

Le temps de travail hebdomadaire ne peut pas dépasser 48 h: moyenne établie sur 4 mois

Formation continue: droit à 15 jours par an

Congés annuels: droit à 25 congés annuels, qui sont prévus au moins 6 mois à l’avance et répartis, sous la responsabilité du Chef de Service, pour assurer la continuité des soins et de l’activité. Droit également à 19 jours de Récupération de Temps de Travail (RTT).

3. CARACTERISTIQUES DU POSTE

Disponible de suite
Poste à 100%
Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat

4. CANDIDATURE

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature avec lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines à l’adresse affaires.medicales@ghso.fr ou à l’adresse recrutement@ghso.fr

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.