Capijob

Gestionnaire paie (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : EIMI

Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Vos responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :

  • Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence/congé, maladie, augmentation, promotion ;
  • Vous établissez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle ;
  • Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Vous êtes en veille permanente vis-à-vis de la législation ;
  • Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail ;
  • Vous préparez et participez aux contrôles réalisés par l'état (fiscal, …) ;
  • Vous élaborez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie ;
  • Vous contrôlez les notes de frais et effectuez les virements après validation ;
  • Vous calculez la participation annuelle

Des déplacements ponctuels au Siège (Etupes (25 - Doubs) sont à prévoir tous les mois.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.