Capijob

Responsable de secteur immobilier (H/F)

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Groupe Partnaire

PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients, opérateur de logement social, un RESPONSABLE DE SECTEUR (H/F), dans le cadre d'un CDI.
Votre rôle sera d'encadrer les personnels de gardiennage en locatif et en co-propriété et de les accompagner.

Vos missions seront les suivantes

  • Vous encadrez et suivez les agents d'immeubles et gardiens de votre secteur, et vous assurez de leur remplacement pendant leur absence ; vous communiquez les informations qui leur sont utiles,
  • Vous assurez la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien et contrôlez les factures que vous validez,
  • Vous établissez les états des lieux auprès des locataires et contrôlez la bonne te-nue des immeubles. Vous faites remonter les réclamations et tous dysfonction-nements (rapports) à votre hiérarchie et aux services du siège social, et établissez des rapports en ce sens,
  • Vous faites respecter le règlement intérieur auprès des locataires et des copro-priétaires ; en cas de dérives, vous prenez les mesures d'urgence pour faire con-server l'intégrité du patrimoine, et les bonnes conditions de vie des locataires,
  • Vous participez au suivi des travaux d'entretien et faites remonter les informa-tions aux responsables de chantier,
  • Vous représentez la Société auprès des partenaires institutionnels et participez aux réunions de votre secteur

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.