Partager
Capijob
5000 Annonce(s)
Voir Plus

Capijob

Contrôleur de Gestion H/F

Dpt / Région : Provence Alpes C?te d'Azur, 05, 06, 13, 83, 84, 04

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Salaire : NC

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : NC

Société : Michael Page

Rattaché au Responsable Financier, le Contrôleur de Gestion aura pour objectifs principaux d'assurer les différents reportings, de gérer les systèmes d'informations et de contrôler les coûts.

Assurer le contrôle des coûts

  • Établir les procédures et des systèmes de contrôles pour l'optimisation des coûts de façon similaires dans chaque hôtel afin d'uniformiser la gestion du Groupe ;
  • Coordonner et former les équipes pour un contrôle des coûts quotidien ;
  • Contrôler les inventaires

Être le garant des systèmes d'information (PMS, POS, monétique)

  • Assurer la maintenance et etre le contact privilégié des hôtels pour les demandes techniques ;
  • Forcer la proposition pour les adaptations, améliorations des systèmes et pilote les projets d'évolution ;
  • Former les nouveaux entrants des équipes finance aux outils et assurer la mise à jour des manuels d'utilisations

Participer aux reportings mensuels

  • Participer au P&L mensuel avec la collaboration des Directeurs et du siège afin d'établir le reporting à J+6 au Responsable Financier ;
  • Établir les différents contrôles de cohérence (CA, réciprocité logiciels, imports…) ;
  • Analyser la performance et la rentabilité de chaque département

Participer au budget.

Audit et Contrôle interne.

NOS CANDIDATS ONT DU TALENT !

Le nôtre?.. Savoir les trouver et vous les proposer
Speedrh s’appuie sur la créativité, l’innovation de nouveaux agrégateurs et supports performants pour vous présenter les postulants convoités.
Multidiffusion – Veille sur le Marché – Partenariats de visibilité – Mailing auprès de candidats en mobilité urgente sont quelques-uns des modules qui nous permettent de cibler les demandes de nos clients.
Notre approche globale « en escargot » nous permet d’optimiser les propositions faites à nos annonceurs en repérant les talents recherchés.

Toujours à l’écoute du Marché pour être en avance sur les besoins en recrutement de ceux qui nous font confiance.

haut de la page